晨鸟科技酒店管理营运博弈沙盘背景知识分享系列之七：团建管理 ...

团建最大的作用和意义其实就是增进员工之间的沟通交流和企业融入感，我们知道新加入的同事会和老同事或领导之间比较生疏，往往一次团建或许就能让大家快速的建立感情，部门与部门之间平时交流少，合作不顺利有矛盾时，可以做破冰和互动游戏，在团建的过程中了解对方的工作内容和工作性质。

当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。增强团队的凝聚力和团体协作的精神。

二、体现公司关怀，劳逸结合

一家酒店有多关怀员工、多重视员工的发展，团建也就成为酒店的一个重要福利项目，团建的好坏能很直接的让员工感受到酒店的实力和对自身的关怀。

所以酒店团建活动是酒店向员工表达爱意的一种很好的方式和途径，让员工更好的融入团队，体会酒店文化，并且让员工更加有归属感、自豪感与信任感。

三、挖掘个人潜力与展示

生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，很多时候并不能完全挖掘员工的潜能，而团建活动就是一个很好的途径，群体的目标必须跟组织保持一致，但团队中除了这点之外，还可以产生自己的目标。群体成员的技能可能是不同的，也可能是相同的，而团队成员的技能是相互补充的，把不同知识、技能和经验的人综合在一起，形成角色互补，从而达到整个团队的有效组合。

让员工更多的展示自己，可以让员工更加的有自信，人际交往更加顺畅，让整个集体的氛围更加融洽有爱，同时也能让领导或是员工发现其他人不一样的一面，评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。

晨鸟科技酒店管理营运博弈沙盘，利用先进的多点触摸技术，实现了从酒店选址、客房管理、人事管理、客房营销、客户服务等一系列功能。在团队建设的模块，学生可根据团队特点和预期目标选择不同的团建活动，不同的团建方案也会产生不同的团建费用。为了实现团建活动的多样化，目前设置了三种类型的团建计划，包括聚会沙龙、创意团建和旅行式团建。学生可通过触控来选择不同的方案，确定方案后点击确认即可开始团建，团建开始后酒店总资金会发生变化。

聚会沙龙项目主要是一些娱乐性较强的项目，此类项目可以帮助员工缓解压力，调节气氛，增强团队凝聚力和执行力。

创意团建的项目主要是一些科技感较强，比较刺激的项目，此类项目可以增强团队的创造力、想象力。